「开源之道」

开源之道一周精选(2017 5 28)

开源创新:付出什么、收获什么;开源软件如何驱动汽车创新;为什么说公有云的研发会让自己更加锁定用户,而不是更开放;后开源时代该如何理解;在开源社区如何避免技术债务;红帽收购开发者workspace供应商Codenvy;对于现在的天文学家来说,需要学习编程,否则就会毫无建树;Sheryl Chamberlain 加入 Linux 基金会

开源之道一周精选(2017 5 21)

红帽:未来属于开源;TenSorFlow是如何经营开源社区的;AT&T 的Donovan ,赢得未来,必须开源;话说开源和DevOps有何共同之处?说实话,非常的多;开源对于创业文化显得有些混乱,这只是个过程罢了;红帽执行总监谈开源战略、创新以及VMware;开源组织:未来的卓越领导力和管理智慧;Apache 软件基金会走的太快了;理解Kubernetes的生态

开源和软件供应链

Docker是集装箱之意,它的出现和发明,一如真实世界的集装箱改变货物的运送,彻底的改变了软件的交付方式。那么物理的物体是有供应链的科学方法论支撑的,高效的供应链可以节省成本,事半功倍。那么这些理论是否能够用于软件的开发和生产了呢?尤其是在开源软件大的生态环境中。本文尝试诠释他们,以及背后的机理。

开源之道一周精选(2017 5 14)

开源数据库厂商MariaDB获得EIB 270万美金的投入;金融业已醒悟,开始在开源中寻找人才;开源驱动的“基础设施组合”;开源是未来,但是需要延伸至开发者之外才行;开源的哲学已经超越软件本身——已经融入人们的日常;联邦法院裁定,开源许可证是可执行的合同;让人们为开源付费

为何开发人员对开源青睐有加? ————从匠人的“留名”自我意识说起

在拜金主义盛行的当下,很多人无法理解开源的成功,甚至有很多利用开源项目的公司,也无法理解其中最为关键的一点:开发人员本身的关怀。以作坊式的秘方文化为圭臬,不仅毁了员工本身,自家的路也是越走越窄。本文尝试从开发人员本身的角度,从人类学的角度来探讨一下,为何人们愿意加入开源大潮。

初入开源世界的企业会犯哪些常见的错误?如何避免?

开源毋庸置疑已经是企业创新的源泉、吸引人才、良好的市场口碑等绝佳的选择,很多公司也在摩拳擦掌的跃跃欲试,但是通常还是对自己的“核心”优势畏首畏尾,先拿小项目试水,在GitHub开个账号等。要知道,开源要做的事情,远远不止这些。想要避免错误?不妨读读此文。

开源之道一周精选(2017 5 7)

企业采用开源的5个理由;Linux 正在‘协调’开源和标准;红帽开始爱上云;开源软件欠债:这种模式有前途吗?经研究,发现开源社区是女性贡献居多;红帽CEO:计划已经不再那么有效;开源真的那么管用吗?联想对开源表示要加大力度