什么是 OSPO 先锋？一个全方位理解开源和企业的全新岗位

世界从未停滞不前

人类从未停止过拓展自己的边界，至今我们仍然在探索宇宙，James Webb 太空望远镜让我们更进一步的了解生命起源和宇宙大爆炸[1]，SpaceX 的创始人Elon Musk 总是将人类送往火星成为多行星物种作为愿景而不断努力[2]，2022年的诺贝尔化学奖颁给了点击化学的三位科学家[3]……

世界不停的在发生变化，无论是趋于熵增的物理定律，还是人类社会的更新迭代，亦或是文明的进步。人们的需求也在不断的变化，从衣食住行到环保可回收，信息更是希望随时随地获得，同时信息也加速了世界的变化，即使是新冠病毒肆虐的过去几年，数字化转型的步伐反而加快了进程。

企业的数字化转型和基础设施严重依赖开源

软件的使用价值已经是我们现代世界严重依赖的技术发明，世界上最大的软件开发公司之一 —— Microsoft 的现任CEO就断言过：

“Every Company is Now a Software Company” —— Satya Nadella ，微软首席执行官

当然，软件本身的细分则是企业的技术栈将近90%都是采用的开源项目，于是一个现实就是：基于开源的软件项目占了大部分，正如RedHat 布道者 Gordon Haff 所著的书籍名一样：

开源不应成为企业的隐形负担

从管理的角度而言，占据关键业务的信息系统如此之多的计算机软件，如果是一个“黑洞”的话，那么显然就存在不确定性，也就意味着存在可能的风险，尽管有学者指出，对于开源有参与和亲力亲为的公司获益更多[5]，但是，损失或沉没成本至今仍然是绝大多数公司尚未衡量的。

当企业有意或无意的引入开源项目到自己的技术栈中时，可能不会过多的考虑成本、维护费用、安全监测等等，误以为是为公司省下了一大笔购买专有软件的钱，殊不知，风险和不确定性全部都由自身所承担，如果没有在开源项目的共同体中有所参与的话，结果会更加的糟糕[6]。

首当其冲当然是安全问题，2021年底的 Apache 软件基金会旗下项目 log4j 漏洞事件[7]，让业界所有人都提高了警惕，Linux 基金会旗下 OpenSSF 更是备受瞩目，开源已经成为影响人类日常的重要领域，事关重大[8]。

不过，作为企业的日常，关注的仍然是自己的产品是否能快速的上线，运维的成本降低，是否稳定可靠的运行，如果团队将开源项目的引入和维护工作全部放在自己的团队中来进行，这势必影响到团队的创新能力，以及士气。

崛起的开源项目办公室及其岗位

Linux 旗下 TODOGroup[9]， 不仅发布了企业开源指南，近两年还致力于开发关于开源项目办公室的相关知识的开发和并展开学科对话，今年连续发布了两份白皮书，其中已经被LF APAC 译道师团队翻译完成的《开源项目办公室的演进》[10]，以及《带你深入开源项目办公室》的编著更是让这门开源和企业管理的结合更深入。

我们可以综合这些白皮书，从目前的各家设置OSPO的企业实践，以及致力于此的学者的研究和观察，可以得出开源项目办公室所涉及的工作内容有：

• intake，让所有的开源引入都能被企业所知晓
• 合规，必须确保所有引入的开源项目都合理合规
• 再分发
• 上游优先，确保可以低成本的使用，并减少技术债务[12]
• 业务驱动，深入了解自身业务才能更好的利用开源
• 参与到共同体中
• 平台和工具战略
• 产业合作，标准制定等
• 生态建设

从工作内容然后推导需要的知识背景：管理、软件工程、软件开发、开源项目及其共同体、人力资源管理、商业和市场、产业标准等等，这眼看是一个综合性极强的人才，可遇不可求也，如果不能从社会中招募到，只能在企业内部进行培养。

“OSPO 是组织开源战略的中枢神经系统，它能治理、监督和支持与开源相关的所有事情。” ———— Chris Aniszczyk ，Linux 基金会首席技术官

如图所示：

（图片来源：[13]）

开源项目办公室先锋（OSPO Champion）

聪明的看官读到这里已经明白怎么回事了，也就是说现在的很多企业有很多关于开源的事情处理，但是对应的人才却相当的匮乏，有的企业只能临时调配其它传统岗位上的。这是一个全新的岗位，或者是新的职业，跨诸多领域的全新挑战。

如果你想成为这样的先锋人才，不妨加入我们Linux基金会开源软件学园的LiFT奖学金计划[14]，我们会专门为你设立激励，如果你以优异的成绩毕业，那么一定会成为企业争相抢夺的稀有人才。

Good Luck！

参考资料

1. https://en.wikipedia.org/wiki/James_Webb_Space_Telescope ，最后访问时间：2022-10-10
2. https://www.spacex.com/human-spaceflight/mars/ ，最后访问时间：2022-10-10
3. https://mp.weixin.qq.com/s/zIFYr6rQ9xhwTgEaFJspIA ，最后访问时间：2022-10-10
4. https://www.satellitetoday.com/innovation/2019/02/26/microsoft-ceo-every-company-is-now-a-software-company/ ，最后访问时间：2022-10-10
5. F. Nagle, “Learning by contributing: gaining competitive advantage through contribution to crowdsourced public goods,” Organ. Sci., vol. 29, no. 4, pp. 569–587,Jun. 2018.
6. “The Hidden Benefit of Giving Back to Open Source Software,” HBS Working Knowledge, Sep. 05, 2018. [Online]. Available: http://hbswk.hbs.edu/item/thehidden-benefit-of-giving-back-to-open-source-software ，最后访问时间：2022-10-10
7. https://www.cisa.gov/uscert/apache-log4j-vulnerability-guidance ，最后访问时间：2022-10-10
8. https://openssf.org/wp-content/uploads/sites/132/2022/05/Written-Comments-to-the-House-Science-Committee-2022-05-11-Brian-Behlendorf.pdf ，最后访问时间：2022-10-10
9. https://todogroup.org/ ，最后访问时间：2022-10-10
10. https://mp.weixin.qq.com/s/YVJU1qTFusmx1ZW3ovWclg ，最后访问时间：2022-10-10
11. https://mp.weixin.qq.com/s/R7c6LvvJecEKgfVLMJTp6Q ，最后访问时间：2022-10-10
12. https://project.linuxfoundation.org/hubfs/Reports/TechnicalDebtandOpenSourceDevelopment_Whitepaper_062220.pdf?hsLang=en ，最后访问时间：2022-10-10
13. H. Munir and C. -E. Mols, “The Rise of Open Source Program Office,” in IT Professional, vol. 23, no. 1, pp. 27-33, 1 Jan.-Feb. 2021, doi: 10.1109/MITP.2020.3019961.
14. https://training.linuxfoundation.cn/scholarship ，最后访问时间：2022-10-10

关于作者

「发现开源三部曲」（《开源之迷》，《开源之道》《开源之思》。）、《开源之史》作者，「开源之道：致力于开源相关思想、知识和价值的探究」主创，Linux基金会亚太区开源布道者（2022年度团队主席），云计算产业联盟（中国信息通信研究院云大所发起)个人开源专家，Apache 本地共同体北京成员，CCF 开源技术丛书编委会委员 。