开源之道(2016.8.23)
Tue Aug 23, 2016 | 1300 Words | 大约需要阅读 3 分钟 | |
声明：本博客言论，仅代表我自己，不管任何其它！
每个周一，总是缺少任何点文章。昨天就没有点评。
文章点评
Linux基金会掌门人谈开源的25年
原文链接：Linux Foundation chief reflects on 25 years of open source
适兕点评：
Linux 在过去的25里可谓是成绩斐然，卓越非凡！正如Jim Zemlin 所言In a nutshell, Linux runs the global economy quite literally.”
Jim所列举的Linux 每天的变更还是很惊人的，那一组数据，已经超出了世界上任何一个组织的工程量。
Linux 的成功对于我们到底意外着什么？暂时游走于题目之外，十几年前我接触、学习Linux的时候，相信其会成功的，现在看来Linux已经普及了，职业技能中是必修，而不再是加分项了。为何本土对于经验一点都不重视？年轻人真的能够替代老工程师？和拳击手等传统的职业一样？
Linux, and open-source movement and community have delivered a better way to define the future. 是的，没错，Linux已经超越其本身。
Linux对于下一代的影响也是蛮深的，13岁的孩子将Linus视为他心目中的英雄！Zachary Dupont这个故事非常的深刻。
对于未来：Today open source is not emulating the past, it’s changing and defining the future, he said. 你无法拒绝，这就是历史的车轮。也是艾未未所说的，某些东西人一旦意识到、见识过，就再也回不去了。开源正在加速壮大，超过你我的想象。
来自LinuxCon的声音：通过代码改变世界
原文链接：Live From LinuxCon: Changing the World with Code
适兕点评：
Jim的话：“You can better yourself while bettering others at the same time.”要尝试理解，做更好的自己，这也是我积极追求的。
Dr. Ainissa Ramirez 说的更加的煽情：” If you want to change the world, she said, do it with code.”
华为，只谈技术，与未来的趋势，以及中国的市场。这大概就是差别。本土的人再也不信什么是情怀。共产主义的影响要到多少年？
MariaDB 最近的行为是否仍然说明开源赚钱很困难？
原文链接：Does MariaDB’s latest move show how hard it is to make money with open source?
适兕点评：
开源的商业只有一家公司赚到了钱，那就是红帽，其余都在“either swimming in red ink or a rounding error.”
需不需要一个中立的基金会？这应该是我在今天北京Qcon大会上采访PingCAP的CTO问的问题，多数公司在考虑使用开源的时候，一般定的标准就是是否会被某家厂商锁定。有基金会情况会好很多。
文中最后的一段话，很有意思，Linux如此，Apache亦是如此，基金会运营。奉劝企业：” If your chosen open source software doesn’t follow this model, don’t be surprised when you wake up to find your open source software is not so open source.”
Uganda 政府鼓励采用开源软件
原文链接：Government to encourage adoption of open-source software
适兕点评：
又一家政府公开声明支持并鼓励政府部门采用开源软件。
但是我觉得，真的能够省钱吗？但是增加就业倒是真的。
5条教授应该鼓励学生参与开源项目的理由
原文链接：5 reasons professors should encourage students to get involved in open source projects
适兕点评：
5条非常好的理由，本土的话就算了，因为本土的教育是封闭的、灌输式的。不提也罢。但是对于企业招聘实习生，如果你是导师的话，非常的实用。
- 没有条条框框的学习。（这点最为赞同，从开源项目的实践中，遇到什么难题，主动的学习才是最好的学习）
- 专业的互动。（不仅仅是知识，团队精神、沟通能力、解决问题的思路等）
- 外部的机会。（在本土的话，可能要被骗。本土只有新鲜、浪潮的商业meetup。）
- 更好的理解计算机。
- 有趣！ （培养出有趣的雅致来，那更是教育的最高境界。）