开源之道一周精选(2017 01 22)
Sat Jan 21, 2017 | 1600 Words | 大约需要阅读 4 分钟 | |
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文章点评
我们是如何构建最后的商业模式的
原文链接:How We’re Building a Business to Last
适兕点评:
cockroachlabs,前 Google 开发Spanner的员工创立,这个和国内的一家叫做PingCAP的公司直接对标的。不过这个和这篇文章没有任何的关系。因为PingCAP号称已经找到了商业模式。
文中我最欣赏的一句话:“ should we start a company to accelerate CockroachDB development?” 而不是国内流行的谁家融到钱,媒体大事宣传,喜大普奔!比如近期的EasyStack、DataMan、zStack,融钱对于一家以技术见长的公司未必是好事,尤其是国内的某些事情。
纯粹的运营一家开源软件的公司,盈利模式确实堪忧。因为这本身是相违悖的。开源代码和项目本身无法赚到钱,必须去间接的找,比如Open Core、云端托管。这是所有人困惑的问题。也是曾经的Linux、现在OpenStack无数个大大小小的公司前赴后继倒下去的根本之所在。这里面太多的玄机,需要有人来挖掘洞见。
Moodle 教育系统创始人采访
原文链接:What Do You Do? ‘I Run An Open Source Learning System Used By Millions’
适兕点评:
作为开源软件最为创新的商业模式,Moodle可谓是独树一帜!而且还有一个伟大的光环——教育!看看创始人是如何想和做的了。我这里只引用一段话:
You’ve got to do what you love. Try everything once. Try everything in the world. What actually did you enjoy doing? Do more of that. Pursue it. Get into it, and eventually–it sounds a bit mystic, but I think the universe will eventually find a way of supporting you in that.
为何说2017是属于开源
原文链接:Why 2017 will belong to open source
原文链接:Why 2017 will belong to open source
适兕点评:
虽然是SuSE的一片软文,但是这篇软文写的很棒!将开源必然是2017的重头戏说明白了。至少现象上是将明白了。开首的两段应该是常用,开源走入人们的视野,然后以实际数据说话。
- 开源将是数字转换时代的核心
- 开源将定义数据中心
- 开源也将驱动企业尽快走进DevOps的旅程
你准备好迎接2017了吗?你好,开源!
微软布局开源
适兕点评:
这是一篇令我思考的文章,众所周知,微软已经放弃了原来的模式,积极的转型云服务提供商和软件订阅模式。开源的布局,尽是开发工具:Visual Studio、Azure App Service、The SQL Server on Linux等等。
生态,真的不是盖的。你必须考虑到整条“食物链”,否则你就会功亏一篑!云计算的布局应该是什么样子的?是不是要入侵用户的使用习惯?看看如下三大策略:
- Tools for any developer on any platform
- Enabling better apps through the intelligent cloud
- Improving the end-to-end developer experience
反观国内的阿里、UCloud是不是很low?这篇文章绝对值得任何一位从事基础设施云计算的决策人员阅读。背后的玄机究竟是什么?
报告:针对开源软件的漏洞攻击将在接下来的一年上升20%
原文链接:Report: Attacks based on open source vulnerabilities will rise 20 percent this year
适兕点评:
是的,就在上周我专门撰文写时事热点。写的就是MangoDB、ElasticSearch的安全勒索事件。我所倡导的是希望大家能够提高安全意识,开源软件默认是对所有人公开和信任的。不要犯低级错误。
但是,这么做还远远不够。Linus法则是对的,但是人类是懒惰的、疏忽大意的、易犯错误的。所以会有HeartBleed这样严重的bug漏网,也因为开源的基础软件没有让人们引起足够的重视,所以会出现Bash等严重错误。
开源软件越来越多,不法分子的目光就会往这里聚焦。上升是正常的!请严肃对待!
如何构建更加透明、协作更强的公司文化
原文链接:How to employ a more transparent, collaborative company culture
适兕点评:
这篇文章仍然是红帽CEO——Jim Whitehurst在《开放组织》中所表达过的观点,不过更加的精炼:
- An open-source approach can encourage communication, innovation and new ideas at a company – and a culture where the boss isn’t always right.
- You will never be open if you don’t encourage employees to tell you that you’re wrong
- Passion is contagious. If you display it, so will your employees
- Share your passion and beliefs
传世好文,必须详细阅读!