开源之道一周精选(2017 5 7)

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文章点评

企业采用开源的5个理由

原文链接：Five Reasons for Enterprise Use of Open Source

适兕点评：

成本、无锁定、功能丰富、安全、可扩展，其实这5点远远不够。比如没有涵盖最为重要的：创新。

不过让我选择本文的是其中使用的两句话：Open source products aren’t generally developed by college kids in the family garage anymore，Open source is the way of the future。

Linux 正在‘协调’开源和标准

原文链接：Linux Wants to ‘Harmonize’ Open Source & Standards

适兕点评：

很多过去做标准的人认为，开源正在革掉他们的工作，比如中国的信通院，标准化。但是，Linux基金会这样的开源组织，也意图染指标准？是AT&T加入搞得鬼吗？

如果开源和标准混在一起，平衡之余，慢慢发展，未必不是一件坏事，不如Linux的文件目录结构就很好。网络虚拟化势在必行，但是没有个相对平衡的东西，可能进入混乱的状态。

白皮书值得一读，打印。

红帽开始爱上云

原文链接：Red Hat’s cloud love affair

适兕点评：

红帽早已不是一家单纯的Linux提供商了，本文对于红帽今年的重兵布阵的OpenShiftV3确实是看出了端倪。红帽几乎倾全力开始布局Kubernetes在企业级的应用，并积极的投入Kubernetes社区。

这就是一家企业所具备的敏感度，技术的敏锐，OpenStack一定是废弃的了。这个试图包容所有软硬件的项目最终难免要沦落到失败，更何况有着臭名昭著的代码审核问题。

开源软件欠债：这种模式有前途吗？

原文链接：The great open-source software debate: Does this model have a future?

适兕点评：

开源模式不知道讨论了多少年了。红帽的本质不是卖软件，而是卖服务，类似航空公司的经营理念。也就说说不是为了知识付费。

对于很多基于开源项目做商业产品的公司，我的脑子里闪出的是 一只蚂蚁扛着大象 的形象，迟早被压死。多数人考虑开源时，忽略了整体的维护成本和创新成本。拿来用，也要掂量掂量自己！

经研究，发现开源社区是女性贡献居多

原文链接：Study Finds Gender Bias in Open Source Community

适兕点评：

巾帼不让须眉，谁说女儿不如难。本来程序员的鼻祖就是女性。

程序更加需要细心和专心这样的特征，所以女性有着天然的优势。为什么女生都可以烧很好的菜？那个程序蛮复杂。重点在于勤于练习。

我希望我自己也有一天能够被人们承认，我也是一名程序员！

红帽CEO：计划已经不再那么有效

原文链接：Red Hat CEO: Planning Is Dead

适兕点评：

嗯，这几天的红帽Summit值得关注，毕竟是企业级开源做到老大的地位！很多真知灼见！

Jim Whitehurst 的开场Keynote相信一定是具有创新的对白，果然：我们的世界正在加速发展，一切都变得扑簌迷离，难以预测。所以需要更加敏捷的方法论，更加能够建立信任的基础。Open source is more than a license; it’s about process and culture.

开源真的那么管用吗？

原文链接：Does open source still matter?

适兕点评：

开源对于创新的驱动真的那么管用吗？开源的真正意义何存？

本文的作者认为，开源的成功是非常清晰的一件事。因为看到了红帽summit的盛况。

开源的意义在于 the values of collaboration and participation espoused by the open source community in software development.

联想对开源表示要加大力度

原文链接：Lenovo Expands Commitment to Open Source

适兕点评：

联想要搞开源？呵呵，简直是天方夜谭，那时一群官僚，毫无创新的二道贩子，利用人为的壁垒去赚取利润。竟然要说自己加入开源。

无论怎么我都不信！联想的基因就和开放无关。