企业拥抱开源的5大优点、5条让你成功的开源策略；等开源之道一周精选2021 1 10

声明：本文所言论，仅代表适兕个人观点

论文阅读心得与体会

行动中的文化：符号和策略

原文链接：Culture in Action: Symbols and Strategies

适兕点评：

经典如马克斯·韦伯解释文化对于人们的行为影响犹如“扳道工”，也就是说人对某种文化的模式是始终如一的，但是，放眼我们现代的世界，能做到扳道工的其实给人的印象是：刻板、守旧、顽固不化等。更多的人们是变换自己的角色，在不同的体系里，按照入乡随俗的指导原则进行渗透。就开源而言，笔者一直都迷思，说本土发展不出开源来吧，又显得太过于绝对，明明有那么多的优秀的开发者为开源项目做了卓越的贡献，那么不妨大胆的预设一下：欧美企业的培训和熏陶，日常沟通中的有意模仿，社交媒体和线下活动所学习到的，也就是说现在在本土那些数得上名字的开源贡献者，均是如此的一个成长之路。

但是，离开开源世界的他们，在社交场合、人际关系处理、公共决策等又是什么样子？就是另外一番光景了。总而言之，Culture in action 是非常值得深究的议题。

文章点评

开源开发者 David Recordon 被任命为白宫技术总监

原文链接：Open-source developer and manager David Recordon named White House Director of Technology

适兕点评：

这真是一个福音！ 对于下一届的美国总统班子无疑是个绝佳的消息，不过Recordon 将面临特朗普留下的糟糕遗产，Recordon的背景是相当的卓越了，其即使不去白宫，在开源圈也是一名载誉满满都开发者。

多么的希望，中国也有如此的深谙开源的官员任命。

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Starburst C 轮获一亿美金融资

原文链接：Starburst secures $100M series C financing

适兕点评：

PrestoSQL更名为Trino，Facebook 拥有Presto的商标，关于这样的商业公司开源，然后相关员工离职原来公司出来创业，并branch 原来项目的情况，对于原有公司是否是一种伤害，谁对谁错，我们暂时无法评价。不过可以肯定一点的，只要牵扯出法律，那么未来商业公司在作出开源决策的时候就会考虑到这一点。只要用户足够多，就会有相应的商机。Trino背后的公司获得融资就不是什么大惊小怪的事情。

5条让你成功的开源策略

原文链接：Open source strategy: 5 keys to success

适兕点评：

这个很标题党，不过确实很实用。开源其实和我们人做任何事情都一样，需要付出巨大的努力，赢得世人的尊重，开源不是捷径，也不是让你去肆无忌惮地去做海盗，开源其实是赢得信任的第一步，当然在价值观混乱的人间，光是澄清这件事就费了九牛二虎之力，人类社会的复杂性超乎很多人的想象。开化的世界与正在现代化的世界，强权与人性的弱点，进一步将事情复杂到无以伦比。面对复魅，开源仍然需要不断的做出诠释，时刻防止被扼杀在某个难以抵达的空间。

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RedHat 收购 StackRox，增强容器安全

原文链接：Red Hat to Acquire Kubernetes-Native Security Leader StackRox

适兕点评：

收购可以加速企业的发展，弥补自身的不足，RedHat 在其卓越的成功之路上，精彩的收购手法，绝对是神来之笔，如Cygnus、Jboss等，那么当前的CEO ：Paul Cormier 本来就是幕后的推手，而且RedHat具备强大的文化整合能力。OpenShift又是重中之重，致力于Kubernetes周边的精致的技术小厂绝对是其眼中的香饽饽。

相比于国内的几家Kubernetes发行版，眼光就差很远了，什么都想自己做，产品能力毫无特色。走不远矣～

QT 项目的新策略

原文链接：Key open source project makes critical change; locks out community developers

适兕点评：

“All the existing 5.15 branches remain publicly visible, but they are closed for new commits,” 商业版不再接受来自非Qt公司的提交，这也算是一种可持续性项目的策略吧，但是我没有搞清楚其原理，或者说这么做的目的是什么？商业支持和接受补丁有何矛盾之处？还是说cherry pick 不再是公开的了，也就是说在一个分支处闭源了。有点莫名其妙。

企业拥抱开源的5大优点

原文链接：Open source: 5 surprising advantages for enterprises

适兕点评：

RedHat 的公关文，虽然也很标题党，但是每一条都在理，不过想要达成，却没有那么大容易，比如那个吸引人才，让人才慕名而来，还是高薪恶意挖，在本土也是屡见不鲜。

话说回来，这些都是表象，一个做好了开源之后的结果。开源没有捷径！任何的成功都有其美妙的一面，但是过程的艰辛是否准备好，才是考验的真正核心所在。